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全球多样性意识月:我们的差异导致更好的科学

Amgen全球员工讨论将其正宗的自我带到工作场所,推进多样性,包容和归属之旅,并在动荡时期加强公司的文化。

整个全球多样性意识月份,这10月,各种各样的AMGEN员工反映了公司如何使他们感到归属感,并讨论他们在帮助创造一个包容性工作场所方面的归属感。世界各地的员工 - 从加利福尼亚州的Amgen的总部,加州,加拿大,爱尔兰,波多黎各,新加坡,南非和更多 - 在旨在通过流行病的主题分享他们的观点,以取得一个职位在不舒服的高调社会正义运动中,并在帮助驾驶工作场所和外部的积极变化方面发挥作用。

查看AMGEN领导人和员工对持续承诺分享他们的观点,以建立一个包容性文化,并在下面的视频中提供多种患者。


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