科学与创新

通过Amgen的创新了解创新创新和推动的变化2系列

屡获殊荣的系列现已推出。

创新在哪里开始,创造力如何在组织内发展?什么激励人们以不同的方式思考并最终改变现状?

amgen和艺术家的国家首先通过一系列名为的虚拟对话回答这些刻录问题创新2

在整个系列中,科学,技术和商业的先驱参与了创新的鼓舞人心的对话,并突出了他们对当今尖端科学和创新的个人贡献。

新的章节揭示了创新者是如何激励他人和推动变革的,以及他们的动力是什么:

  • EP 1:改变心态凤凰(PK)明天,Amgen全球发展副总裁兼麦克斯佩尔,主任微软的车库是一个为推动协作,创造力和实验的员工,客户和合作伙伴提供经验的计划。mandetx网页登录
  • EP 2:培养创新Ray Deshaies,安进全球研究高级副总裁会见伊朗出生的美国女商人和第一位进入太空的穆斯林女性,Anousheh Ansari,首席执行官Xprize基础这个非营利组织设计并举办旨在鼓励技术发展造福人类的公开竞赛。
  • EP 3:产生影响安进公司研究和发展数据战略副总裁Cathy Critchlow会见了安进公司社会影响主管Lauryn Nwankpa戴夫一家金融气公司帮助人们提高金融健康。
  • EP 4:它需要坚韧Peter Kufer,副总统和咬人创新者®安进科技与康复创新主管David Putrino会面西奈山医院是纽约市的医疗保健系统,为当地和全球社区提供医疗保健。
  • Ep 5:毅力的一课Amgen炎症和肿瘤学研究主任Rusty Lipford与Aaron Horowitz,联合创始人兼首席执行官会面Sproutel,以患者为中心的研究和设计工作室,开发专注于改善健康结果的产品。

前三集也在直播中边缘,多媒体来源,涵盖加速技术变革的方式,这些方法对广泛的受众感兴趣,对技术,科学,艺术和文化感兴趣。

未来的剧集在2021年潜入创新者如何推动现状,在世界中发挥作用,并利用同步推动变革。

在寻找具有amgen领导者的剧集,如:

  • 同步性,催化剂:与Amgen和James Reese的研发执行副总裁David Reese,前首席运营工程师和“头神经外科医生”谷歌
  • 更改状态QUO:随着Amgen和Aprille Ericsson的全球发展高级副总裁Rob Lenz,航空航天工程师美国宇航局

该系列已获得屡获殊荣的认可,以下列几类为主四个白金Hermes创意奖:纪录片,运动图形,YouTube视频和原创音乐。

了解最新的《创新》节目2从我们的参与者看到更多,遵循amgen oncology推特linkedin频道和amgen的YouTube推特脸谱网Instagram.linkedin频道。

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