安全安进公司

“我希望每个人都能在安全的环境中努力工作,每天都在他们所抵达的情况下每天回家。”
- 行政副总裁,业务副总裁 - 斯塔多斯

Amgen的安全方法

安进是一家充满活力的公司,在为患者提供服务方面不断创新和发展。我们从不停滞不前。在变革中,我们的安全文化是不变的。保护员工和提供安全的工作环境对安进至关重要。

我们的目标是通过安全领导和风险管理措施 - 整合在我们的业务流程中的安全性的世界级安全记录。我们致力于遵守国家和地方安全规定和法律,并安全为人们在AMGEN执行工作的基本部分。

安全图像

为了培养我们的安全文化,我们实施了一项综合安全计划,驾驶旨在了解和减轻安全事件的根本原因,管理和控制变异性。我们使用领先的指标评估我们的安全计划的健康,并根据需要进行课程更正。此外,我们还对季度基地进行运营,全球商业运营和研发的正式执行管理审查,重点是识别早期信号并采取行动以推动持续改进。

2019年,我们设定的安全目标是每100名员工发生0.27起或更少的事故。虽然我们没有达到这个目标(0.31的比率),但我们继续关注新的和改进的方法来促进员工安全。

安全改进运动

截至2018年,我们所有的制造网站正在采用基于行为的安全方法,专注于加强所需的安全行为,并通过积极加固的实践来减少不安全的行为。2019年,我们通过实施振兴活动来利用这项努力的经验教训,以专注于整个组织的安全行为,不仅看我们如何工作,而且我们如何在驾驶和行走停车场时驾驶和行走时在我们的校园。

承包商安全计划

承包商安全是一个持续的承诺和一个专注于amgen的领域。每年我们持有一个专门为承包商提供的安全峰会。2017年,我们一致努力改善承包商安全,更新承包商的安全手册和方向要求。该公司使用标准化的评估过程在全球范围内扩大了承包商预资格化计划。我们全年完成了数百人的承包商安全观察。

2019年,我们将承包商安全目标设置为0.40个事件或每100名工人。虽然我们缺少该目标(率为0.50),但我们继续关注新的和改进的方式,以促进和参与安全性。

安全文化从顶部开始

每年,我们的运营、研发和全球商业运营部门的高级管理人员都会举行一次安全峰会,以评估本年度的安全表现,分享见解,并计划和设定来年的预期。这是一个亲力亲为的活动,领导者们卷起袖子,深入研究安全问题和改善安全项目的方法。每一位领导都带着未来一年的具体计划离开,他们会积极地与员工分享,希望员工能够吸收并拥有这个计划。2019年,峰会由各职能执行副总裁牵头,主题为融合“积极关爱”文化。我们的领导提供了真实的例子,说明他们的安全观是如何受到照顾他们的老板或同事的影响的。安全峰会的行动遍及安进,以提高领导者的参与度,加强关系沟通,积极强化组织内各级安全行为。

焦点的人体工程学

通过关注符合人体工程学的设备、环境和行为,强调损伤的早期发现和预防,我们在伤害预防方面取得了持续的成功。多年来,我们已经证明人体工程学事件的数量显著减少。

我们已经调整了我们的人体工程学方法和程序,以促进新的“活跃的工作”办公室和实验室,员工没有指定的工作站。我们对新的工作区域进行主动的人体工程学风险评估,提供广泛的人体工程学安全培训,并提供资源指导员工正确的人体工程学工作习惯。推动早期报告不适的文化,也使我们能够进行积极的医疗治疗,进行深度风险评估和改进工程控制。

舰队安全

一些Amgen的工作人员作为其工作的一部分在路上花了相当大的时间。我们正在密切关注数据,以了解我们对驾驶行为的影响,并为安全驾驶实践提供更多培训。2019年,我们实施了改进的驾驶员培训计划,GPS监测舰队(远程信息处理),以及高风险司机的主动管理。

应急准备的价值

AMGEN将大量资源致力于应急准备。我们相信,我们的准备服务于2017年飓风玛丽亚·波多黎各位于我们最大的制造业设施的地方。除其他外,还减轻了工作人员伤害,在飓风后和立即实施现场的人员减少。

化学安全

我们为摇篮的化学品管理实施了强大的业务流程。通过该系统,从购买时间的时间内密切监测化学库存。在其中包括成本节约和废物减少的许多好处中,系统通过减少存储在实验室中的库存量来提高安全性。修订后的标签系统提供清晰,用户友好的方向,以适当地存储化学品和安全处理信息。

促进工作及家居安全

在Amgen,促进安全性不会停在围栏线上。在全球总部,AMGEN每年举办大型安全展览活动,促进了家庭和工作的安全做法。在展会上适当使用灭火器,符合人体工程学设备和地震准备的指示的手是在展会上展示的一些地区。

安全性能

图表

安全指标 单位 2007 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
安进公司员工*
伤害和疾病率 每100名工作人员的案例 0.81 0.56 0.57 0.42 0.37 0.44 0.36 0.42 0.31
遗失日个案比率 每100名工作人员的案例 0.25 0.17 0.11 0.12 0.12 0.15 0.12 0.14 0.12
损失时间伤害频率 每百万小时的损失日案件数 1.26 0.85 0.55 0.62 0.62 0.75 0.62 0.71 0.60
死亡人数 死亡人数 0 0 0 0 0 0 1 0 0
承包商
伤害和疾病率 每100名承办商的个案数 0.53 1.62 0.89 1.14 1.02 0.99 0.70 0.44 0.50
遗失日个案比率 每100名承办商的个案数 0.07 0.75 0.25 0.29 0.29 0.34 0.32 0.08 0.27
损失时间伤害频率 每百万小时的损失日案件数 0.33 3.73 1.27 1.47 1.44 1.69 1.61 0.41 1.33
死亡人数 死亡人数 0 0 0 0 0 0 0 0 0

*对于这些指标,安进员工包括全职员工(FTE)和由FTE直接监督的临时员工。伤害和疾病率和损失日病例率的数据受到限制保证由Apex公司有限责任公司